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学院召开2017年专业建设研讨会

提升专业建设水平,强化专业特色,推动内涵发展,学院于2017年1月7日召开专业建设研讨会。院领导出席会议,学校企合作委员会、专业建设指导委员会、教学指导委员会、教材建设指导委员会委员、专业教研组长、课程组长和相关行政干部共100余人参加会议会议由校长助理方国林主持。

 

 

蔡少南副院长致辞肯定各系专业建设工作的成效,认为课程体系改革有突破,行动导向教学有推进,养成教育有成效,教学质量有提升,但也存在专业同质化、部分专业招生困难、教师下企业实践不足、行业参与人才培养力度不够等不足,希望与会人员出谋划策形成合力,更好地推动专业建设。

建筑工程系、艺术设计系、产品质量管理系、财经商贸系、机电工程系分别做各系2016年专业建设总结报告。他们从专业规模与结构、专业基础能力、教学管理与课程改革、教学质量与社会服务,特色与创新五大方面汇报了各系专业建设基本情况,剖析存在的问题与不足,对2017年专业建设思路和重点工作进行了详细介绍。

招生科陈旭彬科长就2016年校企合作与就业指导工作做综合述评。一年来,校企合作与就业指导中心共组织12场企业宣讲会,顺利完成年度毕业生就业推荐工作,在顶岗实习安全教育、毕业生跟踪、教师下企业、创业营销大赛、校企双制办学等方面做出了不懈努力。

培训鉴定科温步云科长总结分析了各专业鉴定人数、考证通过率等数据,提出有必要将鉴定考证工作纳入专业建设规划内注重专业教师潜力开发以社会培训助推专业建设引入高端培训和校企合作促进专业建设市场化。

基础部主任王元昌介绍了基础部的基本情况,认为基础部教师个个身怀绝技,能文能武,在校内外各项活动表现出色,取得了优异成绩。明年基础部将继续在“教书”和“育人”上下足功夫,请学校领导、各系、各位行政教师一如既往地支持基础部的各项工作。

方国林校长助理用详实的数据全面分析了近两年学习招生情况和师资建设情况,重点指出了专业建设存在的问题:一是专业建设集中在传统产业,与国家新兴战略产业大局脱节,二是专业优势不明显,特色不鲜明,三是实践教学与教学条件建设相对滞后,四是校企合作不够深入,社会服务能力不强,五是师资结构有待优化,教师能力仍需提升。针对以上问题,根据人力资源和社会保障部印发的《技工教育“十三五规划”》和省人社厅提出的“能力本位、质量办学、高端引领、错位发展”十六字方针,结合我校“十三五”发展规划,提出专业建设三大设想,一是建立基于“城建创客联盟”的培养模式,二是建立基于“项目工作室”的实践教学环境,三是借助实施“名师工程”,建设高素质师资队伍。

崔险峰校长在总结讲话中指出,专业发展中遇到问题是必然的,不必责怪更不用等待,应积极面对并解决问题。他充分肯定各系专业建设工作的成效,高度认可教学线提出的专业建设发展思路,提出专业建设中应把握五大理念:人才队伍是核心,内涵建设是重点,课改教改是支撑,创新发展是保证,确保生源是关键。他希望与会教师担负起专业建设发展重任,为学院内涵发展作出贡献。


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