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我院召开2017年度选人用人“一报告两评议”工作会议

根据《中共广东省委组织部关于做好2017年度选人用人“一报告两评议”工作的通知》(粤组通〔2017〕50号)的要求及精神,按照省厅的统一部署,结合我院实际情况,学院于2017年3月29日在校本部召开2017年度选人用人民主评议会,省人社厅人事处主任科员张旭创同志、学院领导、部分中层干部和教职工共105人参加了此次评议会。

会上,崔险峰院长代表学院做《2017年度选人用人工作报告》,并对评议会议进行说明。

会议指出,2017年,学院始终坚持正确的选人用人导向,遵循党管干部的原则,严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,不断完善选人用人工作机制。通过严格规范选人用人程序,严格干部考核管理,将选人用人与推动中心工作有机结合起来,与选拔后备干部队伍结合起来,全力打造高素质干部队伍,努力营造风清气正的环境。同时,还将选人用人与推动中心工作有机结合起来,做到中心工作部署到哪里,推进到哪里,干部考察选拔就迅速跟进到哪里,保障到哪里。

会议强调,学校各项事业取得显著成绩,选人用人工作起到了十分重要的推动和保障作用,但距离上级党组织的要求和师生员工的期望还有一定差距。

最后,崔险峰院长对学校选人用人工作作出部署,他强调,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,把学习十九大精神与习近平总书记对广东工作的指示批示精神相结合,与省第十二次党代会精神相结合,以本次选人用人“一报告两评议”工作为契机,进一步贯彻落实《干部任用条例》及有关规定,严格执行干部选拔任用方案,认真总结干部竞争上岗、选拔任用所取得的经验,努力形成人尽其才、充满活力的选人用人机制,培养好、选配好、使用好干部,为学院的建设与发展提供坚强的组织保证。


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