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转发省人社厅机关党办关于进行2016年度厅属党组织书记抓基层党建述职评议考核的预通知

     

厅属各党委、党总支、党支部

    为深入贯彻落实省直机关工委《关于做好2016年度省直单位党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》(粤直党发电2016〕49号),我厅将于近期进行2016年度厅属党组织书记抓基层党建述职评议考核。现将有关事项通知如下:

一、成立领导小组

组 长:黄汉标

副组长:郑朝阳、陈进新

成 员:杨红山、葛国兴、左孟新、谢树兴、阙广长、

        苏清红、劳帜红、贺  

领导小组日常工作由厅机关党办承担。

二、对象和范围

    述职评议考核的对象为厅属各级党组织书记,其中:

1.厅属各党委、党总支、党支部书记向厅党组述职。

2.厅属各党委、党总支下属党支部书记向其所在的党委、党总支述职。

3.厅属穗外技校按照规定向其党组织关系所在地的上一级党组织述职同时也应向厅党组述职。

、方式和时间

述职评议考核采取书面述职和现场述职相结合的方式进行。

(一)书面述职

厅属各党委、党总支、党支部书记向厅党组书面述职,述职报告交厅机关党办。厅机关党办收齐述职报告进行初审,报厅直属机关党委审议,经厅直属机关党委审议后提交厅党组审阅。

(二)现场述职

厅直属机关党委根据书面述职情况,召开党委会会议,提出现场述职党组织书记建议名单,选择部分厅属党组织书记进行现场述职,形成建议名单后提交厅党组审定,确定现场述职的党组织书记名单

现场述职时间另行确定。

    四、程序和步骤

   (一)开展党建工作基本情况大检查

    各级党组织组织专门力量,采取有力措施,以党支部为基本单位,认真开展党建工作情况普查,全面真实掌握本级及下级党组织党建工作的情况,要重点对基层党组织设置、党员及党务干部、组织生活开展等方面情况进行检查摸底,做到“10个情况清”:“党组织设置情况清、党组织换届改选情况清、党员队伍基本情况清、党务干部配备情况清、党员发展管理情况清、落实党的组织生活制度情况清、党员组织关系情况清、学习教育情况清、重要事项请示汇报情况清、党费收缴使用管理情况清”。

开展党建工作基本情况大检查是述职评议考核的必经程序,没有全面摸清和准确掌握情况的,不得进入下一阶段述职评议考核程序。

(二)认真撰写述职报告

    厅属各党委、党总支、党支部书记要深入调研,全面掌握本单位基层党建工作情况,全面总结抓基层党建工作经验,认真撰写述职报告。述职报告要结合履行党建工作第一责任人职责情况,认真总结2016年的抓基层党建工作情况,重点突出一个“实”字,1)总结工作要实。要逐条逐项总结贯彻落实省委、省直机关工委、厅党组和直属机关党委部署的重点工作、体现本单位基层党建特色的实事,篇幅一般不超过三分之一。(2)分析问题要实。重点查找履行第一责任人职责、落实组织生活制度等方面存在的差距和问题。(3)努力方向要实。要提出有务实有针对性的解决办法和措施。

(三)召开现场述职评议会

现场述职评议会采取召开党组扩大会议的形式,党组书记主持现场述职评议会,厅各领导以及厅属各党委、党总支、党支部书记参加,邀请“两代表一委员”和基层党员干部群众代表列席。现场述职评议会主要包括以下议程:

1.听取党组织书记现场述职;

2.厅领导点评;

3.参会人员进行现场评议;

4.厅党组书记作总结讲话。

    (四)形成综合评价建议

    厅直属机关党委根据述职评议情况,结合平时调研了解、督察检查等情况综合考虑,拟定考核结果按照四个等次作出总体评价:好(90分以上)、较好(70-89分)、一般(60-69分)、差(59分以下)四个等次,形成综合评价建议。

    (五)确定考核等次

    综合评价建议经厅直属机关党委审议后,提请厅党组审定,确定最终考核结果

    、重点考核内容

2016年度述职评议考核,重点围绕贯彻中央和省委关于全面从严治党部署要求、贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、贯彻《中共广东省委关于深入推进全面从严治党的决定》、落实全面从严治党责任、推进落实基层党建重点工作进行。重点内容包括:

1.履行抓基层党建工作责任。基层党组织认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,落实《省直单位抓机关党建工作责任清单》,履行抓基层党建主体责任、党委、党总支、党支部书记履行抓基层党建第一责任人职责、其他成员履行基层党建责任情况,重点突出书记在管党治党中发挥表率作用,深化思想认识,严格要求自己,从严教育管理监督党员干部队伍等履职尽责情况。

2.加强和规范党内政治生活情况。各级党组织严明政治纪律和政治规矩,全面落实民主集中制,营造风清气正的政治生态情况。主要是落实党的组织生活制度、特别是落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度情况。

3.推进落实基层党建重点工作情况。开展“两学一做”学习教育,抓好基层党建重点任务的情况(党员组织关系集中排查、党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理排查清理、基层党组织按期换届专项检查、党费收缴工作专项检查、抓严抓实领导机关党员学习教育)情况,培养选拔和监督管理基层党组织书记情况

4.问题整改情况。2015年度“三严三实”民主生活会(组织生活会)查摆问题整改情况、省委第十三巡视组巡视反馈意见整改落实情况以及巡视整改自查自纠查摆问题整改情况。

各党委、党总支可结合实际将党的建设其他工作纳入述职评议考核内容。

、结果运用

1.向本人反馈评价结果;

2.述职评议考核等次在全厅进行通报

3.考核等次写入个人年度考核评价。考核等次为“好”的,个人年度考核才能确定为优秀等次

4.作为评优评先、选拔任用干部的重要依据;

5.对考核等次为“一般”、“差”的,进行约谈,限期整改。情况严重的,依据《中国共产党问责条例》进行问责。

    、工作要求

(一)切实加强组织领导。厅属各党委、党总支、党支部要深刻领会和把握全面从严治党的新要求,准确把握省委十一届八次全会和《中共广东省委关于深入推进全面从严治党的决定》精神及要求,把严的要求落实到述职评议考核工作的全过程。坚决防止形式主义、走过场,确保述职评议考核工作健康有序开展。各级党组织书记要把述职评议考核工作紧紧抓在手上,认真履职尽责。厅属各党委、党总支对所属党支部书记的述职评议考核参照本方案执行

(二)要狠抓问题整改落实。要从党支部抓起,从党内政治生活和党的组织生活严起,在加强和规范党内政治生活上重点发力,要把转变作风作为党建的重要内容,深入排查,认真梳理分析自己查摆、上级点评、群众评议和综合评价意见指出的问题,列出问题清单、责任清单、整改清单,逐项抓好整改落实。切实解决管党不力、治党不严的问题


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