踔厉奋发 笃行不怠 奋力书写学院高质量发展新篇章 ——广东省城市技师学院2022年新春贺词
亲爱的老师们、同学们、同志们、校友们:
岁聿其莫,新元肇启。值此辞旧迎新的美好时刻,我们谨代表学院党委和行政,向辛勤耕耘的广大教职员工、执着追梦的莘莘学子致以亲切的问候,向多年来一直关心、支持和帮助学院建设与发展的各级领导、各界友人、学生家长致以衷心的感谢,向离退休老同志和广大校友表达诚挚的祝福!
一年来,我们坚持守正创新、矢志卓越,书写了善谋有方、善治有为的改革亮色。组建了新的党政领导班子,完成学院党委纪委选举,五校区新校名顺利揭牌。深入推行党委领导下的校长负责制,颁布实施办学《章程》,出台以《学院党组织工作总则》为总纲的系列党内制度,“三重一大”事项决策民主集中制深入落实。完成“支部建在系上”,“党建引领,支部保障,行政主业”的二级院部基层治理格局基本形成。大力实施制度建设,颁布实施78个管理制度,按照“统一领导、统一决策、条块结合、以条为主、块求稳定”的原则,建立了多校区高效管理体系,管校治学的“四梁八柱”制度体系基本建立,基于“预算约束和绩效目标考核”的校院二级管理体系初步构建。党建引领、质量监控的治理体系正有力推进学院教育事业高质量发展,全体“城市技师”人同心同德,步调一致,共怀“中国工匠梦”,共同擎画“十四五”崭新蓝图。
一年来,我们坚持为党育人、为国育才,彰显了立德树人、崇技尚能的育人本色。超额完成招生计划,招收全日制学生5318人。深化“校企双制”人才培养模式,新增碧桂园产业学院、黄茅海跨海通道工程产业工人培训基地等35个深度合作项目,逾百名学生获总值16万元的企业奖助学金。4000多名学生顺利走上实习岗位,毕业生初次就业率达98.79%。进一步推进完善思政课、劳动课、心理健康教育机制,“学教一体、全员育人”的大德育工作局面进一步拓展。启动46届世赛2个基地、4个项目的集训,蓝宇航顺利进入数字建造项目第二阶段集训。参加20项省一类比赛,获3金4银3铜11个优胜奖,师生全年获省级技能竞赛奖项61项,新增19个国家及广东省技术能手。加快竞赛成果转化,大力提升技能教学质量,在校生对技能教学满意率达93.74%。从教学督导及第三方评价的反馈看,学院课堂教学质量稳步提升。
一年来,我们坚持立足专业、打造品牌,凸显了心怀大局、服务发展的办学特色。坚持“立足交通城建与新闻出版,面向区域发展,培养人格完善、技能精湛的高素质高技能人才”的办学定位,倾力再造专业集群新优势,交通运输、城市建设和新闻出版3个专业集群15个高质量专业群发展格局初步形成。落实“广东技工”工程,服务“交通强国”、粤港澳大湾区建设和行业产业发展,积极发挥广东省高技能人才培养联盟理事长单位、广东省职业技能等级认定社会培训评价组织等荣誉资质作用,牵头完成9个工种的职业技能标准和6个工种的技能等级认定试题资源开发,完成3595人的职业培训和20个工种4777人次的技能等级认定工作,积极服务一线产业工人职业技能提升。完成广东省第二届职业技能大赛货运代理、油漆与装饰、印刷媒体技术3个项目赛事实施保障任务,成功承办16个省级竞赛,专业教师常年服务行业赛事技术保障和执裁工作。持续推进品牌建设和口碑宣传,全年发布超800条新闻,20余家主流媒体刊发学院有关报道50多篇,媒体平台转发逾3万次,官微粉丝量逾6万,官方抖音浏览量超100万次,在校生满意率、家长满意率、用人单位满意率保持在95%左右,学院“建城筑梦,交相通达”的办学特色和专业集群品牌得以全面推广,社会影响力不断提升。
此外,学院各个重大项目进展顺利。稳步推进“交通强国”试点项目,现代高技能交通工匠队伍建设工程绘就新轮廓;着力实施国家级高技能人才培训基地建设项目,职业技能提升和评价工作开创新局面;大力推进对标“双高”补短板工程,钟落潭校区建设项目获批实施,天鹿校区学生宿舍1号楼投入使用,学生生活服务楼消防改造工程成功验收,行政楼完成改造搬迁;倾力打造产业就业服务品牌,物联网新技能学院和新一代电子信息技术产业就业培训基地获省人社厅立项。
大道至简,实干为要。同志们、朋友们!2022年是“十四五”发展规划的攻坚之年。是我省推进全省技工教育高质量发展的关键之年。也是学院整合改革和破局发展的跨越之年。
衷心祝福全体师生员工、全体学生家长、广大校友、各级领导和各界友人新春愉快、万事如意、虎虎生威、阖家幸福!