关闭
你当前的位置: 首页 > 院长办公室 > 新闻动态 > 开创学院高质量发展新局面——省城市技师学院全面部署2022年工作

开创学院高质量发展新局面——省城市技师学院全面部署2022年工作

解放思想、凝心聚力

踔厉奋发、笃行不怠

开创学院高质量发展新局面

214日、17

学院隆重召开干部大会和教职工大会


  会议深入贯彻党的十九大及十九届历次全会精神、习近平总书记关于技能人才工作的重要指示和对广东系列重要讲话、重要指示批示精神,全面落实省委十二届十五次全会精神、省“两会”、省人社厅推进全省技工教育高质量发展工作视频会议和全省人社工作会议精神,分析学院面临的发展机遇和形势,部署2022年党政工作要点。

  学院党委书记阎子刚就推动学院高质量发展作讲话,院长张爱明部署学院2022年党政工作要点,专职党委副书记傅东伟主持会议。

干部大会现场

  会议指出,2022年是党的二十大召开之年,是第46届世界技能大赛举办之年,是“十四五”承上启下的重要一年,是我省实施“广东技工”工程提质增效和推进全省技工教育高质量发展的关键一年,更是学院整合改革和破局发展的跨越之年。做好2022年工作意义重大、责任重大,学院上下要紧紧抓住技工教育高质量发展的重大历史发展机遇期,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,把握事业发展的新方位,坚守事业发展的正确方向,牢牢树立事业发展的坚定信心,积极应对事业发展的风险挑战,切实扛起事业发展的使命担当,走好学院“十四五”固本强基的关键一步。

 

  会议明确,学院2022年具体实施十六项工作任务:一是高举旗帜,笃行不怠,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。二是党建引领,踔厉奋发,开创党政群团协同共进的工作新格局。三是立足常态,群防群控,全力打赢新冠肺炎疫情校园防控战役。四是全力以赴,蹄疾步稳,全面完成学院整合改革工作。五是全体动员,全员参与,确保完成2022年秋季招生任务。六是面向企业,服务就业,周密做好实习管理和就业推荐。七是科学筹划,提质增效,做好常规教学过程管理、教师能力建设、技能竞赛及教科研工作。八是完善体系,学教一体,牢牢守住意识形态阵地,构建全员育人的大思政工作格局。九是健全机制,产教融合,持续深化“校企双制”的高水平校企合作。十是立足行业,提升能力,大力拓展培训认定工作业务。十一是对标“双高”,补齐短板,持续推进学院高质量发展。十二是规范管理,提升效能,不断提升后勤服务品质和校园智慧化水平。十三是乘势而为,打造品牌,立体开展文化建设与品牌宣传。十四是多措并举,深挖潜力,持续优化人力资源配置和提升队伍能力水平建设。十五是厉行节约,勤俭办事业,提高财政专项资金项目的执行效率,实现“收支平衡、略有结余”的财务收支目标。十六是固本强基,“一岗双责”,深化党风廉政建设,实现学院运作的安全稳定、规范有序、廉洁高效。

 



教职工大会现场

  会议强调,要深入实施“广东技工”工程,以《关于推动“广东技工”工程高质量发展的意见》《广东省推动技工教育高质量发展若干政策措施》和《广东省技工教育高质量发展十四五规划》为指导,坚持党委领导的校长负责制,紧紧围绕立德树人根本任务和教育教学中心工作,统筹兼顾好疫情防控和教育教学,全面完成学院整合改革,全力备战第46届世界技能大赛,积极推进钟落潭校区建设项目、国家级高技能人才培训基地建设项目、“交通强国”试点任务、“创业孵化基地”建设任务,开创职业技能提升培训新局面,全面实施学院“十四五”高质量发展规划,继续对标高水平技师学院标准和高等职业学院设置条件,补短板,强弱项,创特色,促优势,解放思想、凝心聚力,改革创新、不断突破,踔厉奋发、笃行不怠,确保各项质量目标达标并好于预期,实现学院运转的安全稳定、规范有序、廉洁高效,开创学院高质量发展新局面。

 

  会议要求,各部门要尽快组织全面系统学习党政工作要点,引导广大干部职工把思想和行动统一到学院各项改革发展部署上来,把会议精神转化为推动学院事业发展的强大动力。一要尽快制定工作计划和实施方案,分级分层分解工作责任和质量目标,分线条分模块谋划好部门工作和专项工作。二要全力全速推进学院整合工作,按时按质完成各项改革任务。三要不折不扣落实疫情防控工作要求,从严从实从细做好春季开学返校工作。有力有序推进工作,确保在疫情防控常态化条件下顺利完成2022年各项工作任务和质量目标,实现学院高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

  全体中层及以上领导干部(专员)在天鹿校区参加干部大会。学院党政领导班子成员在主会场(天鹿校区)参加教职工大会,全体教职员工以视频形式在各校区分会场参会。

 

 


最新信息链接